Zorggroep Noorderboog heeft al mooie stappen gezet om de weerbaarheid van hun medewerkers te vergroten en zo het verzuim te verlagen. In deze blog delen we de positieve impact van LifeCheck op de medewerkers van Zorggroep Noorderboog.

Ondersteuning voor medewerkers 

Met LifeCheck wil Noorderboog haar medewerkers helpen bij diverse uitdagingen, zoals mantelzorg, financiële zorgen, gezondheidskwesties en stressmanagement. Medewerkers kunnen anoniem en zonder tussenkomst van een leidinggevende of bedrijfsarts ondersteuning zoeken. Ze hebben toegang tot ervaren professionals, zoals huisartsen, voedingsdeskundigen en coaches, op momenten die hén uitkomen.

‘Het grote voordeel van LifeCheck is dat het heel laagdrempelig is: Medewerkers hoeven niet eerst in gesprek met hun leidinggevende of bedrijfsarts; ze kunnen zelf inchecken en opzoeken waar ze behoefte aan hebben

LifeCheck draagt actief bij aan het verbeteren van gezondheid en welzijn binnen organisaties. Bij Zorggroep Noorderboog wordt dit duidelijk door verschillende voorbeelden, waarbij medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling werden ondersteund: 

• Leefstijlverandering: Tijdens een interne “Suikerchallenge” kregen medewerkers de kans om elkaar aan te moedigen om minder suiker te consumeren. Deze gezamenlijke uitdaging leidde tot blijvende, gezondere keuzes voor verschillende medewerkers. LifeCheck ondersteunde dit proces door aanvullende adviezen en begeleiding te bieden. 

• Stressmanagement: Een medewerker die zich overweldigd voelde door stress, vond via LifeCheck de begeleiding die ze nodig had. Na slechts drie gesprekken met een van onze professionals voelde ze zich rustiger, gelukkiger en had ze weer grip op haar dagelijkse leven. 

• Financiële ondersteuning: Voor een medewerker met een financieel vraagstuk bood LifeCheck doorverwijzing naar een budgetcoach. Deze begeleiding bracht niet alleen duidelijkheid over haar financiën, maar hielp haar ook inzien hoe haar financiële situatie haar emotioneel beïnvloedde. Het soort persoonlijke aandacht dat LifeCheck biedt, maakt een enorm verschil in het welzijn van medewerkers. 

Gezondheid en welzijn bespreekbaar maken 

Sinds Noorderboog met LifeCheck werkt, is er binnen de organisatie een cultuur ontstaan waarin gezondheid en welzijn bespreekbaar zijn. Medewerkers durven vaker met elkaar en met hun leidinggevenden in gesprek te gaan over persoonlijke uitdagingen. Dit versterkt niet alleen het onderlinge vertrouwen, maar maakt ook oplossingen toegankelijker. Volgens een leidinggevende bij Noorderboog is het fijn dat medewerkers zonder drempels bij LifeCheck terechtkunnen: ‘Ook al ben je misschien nu heel gezond en gelukkig, als je zorgen hebt of een gezondheidskwestie, is het fijn om te weten dat je LifeCheck kunt inschakelen.’ Daarnaast deelt Noorderboog regelmatig berichten over LifeCheck via sociale media om medewerkers bewust te maken van de mogelijkheden. 

Wil jij LifeCheck ook inzetten voor jouw organisatie? 

Ben jij benieuwd naar hoe LifeCheck het welzijn en de inzetbaarheid van jouw medewerkers kan verbeteren? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder!