Op 10 november is het Dag van de Mantelzorg, een belangrijk moment om stil te staan bij de duizenden werknemers die dagelijks werk combineren met mantelzorg. Voor veel medewerkers is dit geen incidentele situatie, maar een structurele realiteit.

Mantelzorg op de werkvloer: de impact

• 1 op de 4 medewerkers combineert werk en mantelzorg.
• 1 op de 3 werkt meer dan 36 uur en zorgt daarnaast meer dan 8 uur per week.
• 18% van het ziekteverzuim is mantelzorg-gerelateerd.
• 32% van de medewerkers ervaart moeite met het combineren van werk en mantelzorg. *

Deze cijfers laten zien dat mantelzorg een directe invloed heeft op productiviteit, verzuim en energieniveau van medewerkers. Voor werkgevers is het dus essentieel om aandacht te hebben voor dit thema en te kijken hoe je medewerkers kunt ondersteunen.

*Bron: data van onze partner Fello.

Wat werkgevers kunnen doen

Het gaat niet om grote ingrepen, maar om bewustzijn en praktische ondersteuning:

• Maak mantelzorg bespreekbaar: creëer een cultuur waarin medewerkers hun situatie durven te delen.
• Flexibiliteit in werktijden en taken: kleine aanpassingen kunnen een groot verschil maken in energie en motivatie.
• Tools en hulpmiddelen aanbieden: zoals LifeCheck, waarmee medewerkers overzicht krijgen en mantelzorg beter kunnen combineren met werk.

Wil je meer weten over hoe je medewerkers ondersteunt bij mantelzorg en werk? Bekijk onze eerdere blogs:

• Hoe hou je als mantelzorger ruimte en balans voor jezelf
• Maak mantelzorg behapbaar met LifeCheck

Samen impact maken

De Dag van de Mantelzorg is een mooie gelegenheid om te reflecteren op wat jouw organisatie kan doen. Kleine stappen, zoals flexibele afspraken of aandacht voor welzijn, helpen medewerkers om werk en mantelzorg beter te combineren. Zo behoud je niet alleen hun energie en motivatie, maar ook hun loyaliteit en betrokkenheid.

Om medewerkers die moeite hebben met het combineren van werk en mantelzorg extra te ondersteunen, bieden wij mantelzorgcoaching aan. Onze coaching helpt medewerkers om structuur te vinden, prioriteiten te stellen en hun energie beter te verdelen. Door individuele begeleiding en praktische tools leren zij hoe ze werk, zorg en privé in balans kunnen houden, waardoor ze stress verminderen en vitaler blijven. Dit versterkt niet alleen hun welzijn, maar draagt ook bij aan een productievere en betrokken werkvloer.

Webinar Werk en Mantelzorg

Tijdens het live webinar “Werk en mantelzorg combineren” ontdek je praktische tips en inzichten om werk en zorg beter op elkaar af te stemmen. Leer van experts hoe je structuur aanbrengt, prioriteiten stelt en je vitaliteit behoudt, zodat zowel jij als je naaste de steun krijgt die nodig is.